Администрация Великоустюгского муниципального округа Вологодской области
Великоустюгский муниципальный округ Вологодской области

В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Поэтому одним из направлений деятельности отдела экономического развития администрации Великоустюгского муниципального района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего района.

 Поэтому одним из направлений деятельности отдела экономического развития администрации Великоустюгского муниципального района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего района.

В этих целях на территории нашего района не первый год ведет свою работу межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости. В работе комиссии принимают участие руководители и представители налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, отдела внутренних дел, миграционной службы, а также руководители структурных подразделений администрации района. 20 января 2022 года состоялась очередная межведомственная комиссия по противодействию "теневому" сектору экономики, на которой были подведены итоги ушедшего года.

Основной формой работы межведомственной комиссий являются проведение заседаний, в том числе выездных рейдовых мероприятий.

В целях стимулирования работодателей к оформлению трудовых отношений организовано распространение информации о мерах административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе, за не оформление (либо ненадлежащее оформление) трудовых отношений с работником.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie